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Nous attachons une importance particulière au recrutement et à la formation de nos équipes, afin de porter une de nos valeurs principales : replacer l’humain au coeur de nos activités.

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Développement des
 compétences

Après une sélection à l’embauche pointue, notre politique de formation permanente assure un développement général et personnel des compétences des collaborateurs.

Développement des
 compétences

Après une sélection à l’embauche pointue, notre politique de formation permanente assure un développement général et personnel des compétences des collaborateurs.

Développement des
 compétences

Après une sélection à l’embauche pointue, notre politique de formation permanente assure un développement général et personnel des compétences des collaborateurs.

Autonomie et responsabilités

L’évaluation annuelle de chaque collaborateur favorise la promotion en interne et la fidélisation des effectifs, dans le but de privilégier l’autonomie et de les responsabiliser.

Autonomie et responsabilités

L’évaluation annuelle de chaque collaborateur favorise la promotion en interne et la fidélisation des effectifs, dans le but de privilégier l’autonomie et de les responsabiliser.

Autonomie et responsabilités

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En quelques chiffres

5500

locataires

35

ans

d'expérience

80 M€

de loyers perçus

pour nos propriétaires

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